Salarisadministratie

Fouten in de salarisadministratie kunnen leiden tot ontevreden werknemers met alle gevolgen vandien. Het verwerken van een salarisadministratie is echter complex. Door het uitbesteden van uw salarisadministratie kunt u tijd besparen en meer focussen op uw core business.

Salarisadministratie uitbesteden

Bij het uitbesteden van de salarisadministratie aan onze salarisadviseurs kunt u rekenen op kwaliteit, continuïteit en een persoonlijke benadering. Onze adviseurs hebben up-to-date kennis op het gebied van de wet- en regelgeving die spelen op het gebied van salarisadministratie. Ook maken wij gebruik van mogelijkheden om subsidies en loonkostenvoordelen te benutten. Bovendien kunt u via ons gebruik maken van slimme tools om flexibele arbeidsvoorwaarden in te zetten. Een efficiënte oplossing voor vermindering van werkzaamheden rond loopbaanbudget en individueel keuzebudget met meer regie voor uw medewerkers.

Sparringpartner salarisadministratie

Wij staan voor persoonlijk contact en korte lijnen. U heeft een vast aanspreekpunt die kennis heeft van uw organisatie. Hij of zij is uw sparringpartner en staat naast u om ervoor te zorgen dat u zo weinig mogelijk tijd kwijt bent aan de salarisadministratie. Wilt u liever zelf de salarisadministratie uitvoeren en heeft u behoefte aan een salarisadviseur die met u meekijkt? Of heeft u behoefte aan continuïteit? Ook dat behoort tot de mogelijkheden.

CAO Sociaal Werk

Medewerkers verwachten steeds vaker arbeidsvoorwaarden die aansluiten bij hun persoonlijke situatie. Exclusief voor organisaties die vallen onder de CAO Sociaal Werk bieden wij een gebruiksvriendelijke oplossing waarmee u het IKB en LBB eenvoudig, efficiënt én volledig conform de CAO kunt uitvoeren.

Salarispakket

Wij werken voor u met de software van salarispakket Nmbrs® . Dit pakket is gebruiksvriendelijk en biedt mogelijkheden om de salarisverwerking te optimaliseren.